私域流量矩阵：构建企业会员生态的关键路径

在数字化转型的道路上，企业往往面临诸多挑战。而一个能够提供全方位赋能服务的云平台中/台，正是解决这些挑战的关键所在。

1.800多创新营销模式云平台中/台算法矩阵：
云平台模式应用中/台，去中心化多SAAS子平台（800多个模式超级模式库+服务赋能）

2跨平台数据整合和数字算力矩阵：
联盟链去中心化共治DAO贡献生态积分系统（合法+数据价值确权+超级算法+DAO组织）

3.跨平台私域流量矩阵打造公域流量会员生态：
超级APP（用户运营+广告+社交+自媒体）+子APP矩阵（独立APP运营）

4.供应链中/台矩阵打通多平台：多平台一键批量上架产品，一件代发

协同赋能：
1.供应链资源赋能
2.数字权益CPS赋能

协同生态架构——
1.NFG非同质化增值模型（类似房地产市场解决资产增值和蓄水池，备用）
2.交易所（文交所或者数交所）合规积分变现交易（备用）
3.反并购上市（备用）
4.云视商企业商学院系统（项目推广得好不好，主要看商学院复制能力）

详细方案：

顶层设计一：.800多创新营销模式云平台中/台算法矩阵：

云平台模式应用中/台，去中心化多SAAS子平台（800多个模式超级模式库+服务赋能）

核心理念1：创新营销模式库

市面上其他项目销售的商城SAAS账号都是比较简单的分销模型和简单返利活动模型还有比较简单的线上线下零售模式，用户拿到手后根本没办法实现会员裂变和订单裂变，也无法无法真正帮助客户积累数据价值，而微界超级链拥有全国zui强大的创新营销模式库，为子平台创业者真正赋能.
从线上线下新零售角度，微界超级链拥有以下全业态运营模式：
1.微商云仓代理进货模式
2.服务点提货新零售模式
3.异业联盟多商家入驻跨界盈利模式
4.O2O美团配送模式
5.微店云店创业店模式
5.多供应商入驻多商户模式
6.供应链批量上架一件代发模式
7.特权价批发模式
8.会员礼包模式
9.社区团购模式
10.进口跨境电商保税仓模式
11.复购区模式
12.二手易货模式
13.酒店预约模式
14.上门服务预约模式
15.到店预约次卡模式
16.扫码点餐模式
。。。。。等等50多个线上线下运营模式

第二，从合规返利模式角度，微界超级链拥有以下创新运营模式：

1.爆火全国的中社生活/众店/我某店模式
2.爆火全国的消费增值积分分红模式
3.爆火全国的广告电商积分返利模式
4.爆火全国的共享购商家打赏共享积分模式
5.爆火全国的循环购模式
6.爆火全国的共享排队模式
7.爆火全国的拼团拼购返利模式
8.爆火全国的免单优选模式
9.爆火全国的工会排队模式
10.爆火全国的拓友积分释放模式
11.爆火全国的任务电商模式
12.爆火全国的红包森林模式
13.爆火全国的消费盲返模式
14.爆火全国的预售拼购模式
15爆火全国的分红额度模式
16.爆火全国的种树养成游戏模式
17.爆火全国的循环订单排队模式
18..爆火全国的众筹共识模式
19.批发零售模式
。。。。。等等100多个返利模型算法模式

第三，从合规分销模式角度，微界超级链拥有以下创新运营模式：

1.合规二级分销模式
2.财务宝团队长合规分佣模式
3.合规股东分红模式
4.服务点提货核销奖励模式
5.社区自提点核销奖励模式
6.云店奖励模式
7.链动2+1奖励模式
8.链动3+1奖励模式
9.订单共享模式
10.推三返一模式

11. 七人拼团模式
12.链购模式
13.分享购共享模式
14.链动滑落模式
15.微商代理模式
16.分红榜模式
17.月度考核奖励模式
18.代言人合伙人模式
19.招商员奖励模式
。。。。。等等200多个合规分销模式
不管是微小商户，不管什么业态传统企业，还是微商新零售操盘手，都可以在云平台系统中找到适合自己运营的模式。

核心理念2:去中心化运营更安全

所有SAAS子平台，独立公司运营，独立域名，独立支付，独立收款，独立分账，营业数据独立，订单数据独立，短信签名独立，会员独立，公众号独立，小程序独立，APP端独立

对所有子平台来说，用户会员数据掌握在自己手上，更放心。

对生态共治组织DAO来说，每个项目去中心化独立主体运营，可以隔离生态顶层的风险，某一个项目夸大宣传或者其他违规问题，把他踢出生态就行，不会影响整个生态，就像微信关掉某个公众号一样。

核心理念3:全方位赋能子平台运营

1.供应链赋能：已对接打通怡亚通供应链，胜天半子供应链，微唯宝供应链，莞购供应链，农夫供应链，悟喜供应链等等，可以实现平台一键批量上架产品，供应链中/台一件代发，子平台无需囤货跟品牌商签代理，瞬间可以丰富平台产品品类

2.支付解决方案赋能：已对接打通汇聚支付，通联支付，易宝支付，汇付支付等，线上收款和代付、分账，交易所出入金，去中心化服务商收银系统都有成熟的解决方案。

3.财税合规赋能：已对接粮饷社、薪行家、好零工、灵鹊云、薪遇见（江西大额）

4.数字权益供应链赋能：已对接国内zui大的必应鸟CPS平台（拥有主流APP的cps资源1000多个平台接口），平台可以快速接入所有主流APP的推广CPS分佣。



核心理念4:不仅仅是服务中小商户，更是服务中小平台

1.更侧重于中小平台运营：传统小门店小商户，并不具有运营小程序或者APP能力，也不可能专门招聘员工来运营，招聘了员工负责，也不一定懂运营小程序的线上的拓客引流裂变复购，懂运营，小程序简单的功能，他也无法运营出彩。这些小程序的推广成本并不是一个小店可以承受的，如果卖独立系统小程序给他们，相当于割韭菜，并不能真正帮助他们增加营收卖货。

2.有能力的团队更容易成功：丰富的商业模式库支持，让操盘手更容易把握模式热点，迅速把子平台做大做强，微三云已有很多成功案例，数字圈生态（农夫铺子集团）旗下已成功孵化80多个月入千万级的子平台，平台总部已经在走纳/斯/达/克上市流程，只有把先进商业模式的系统武器给到真正有能力的操盘手，才能强强联合把平台做起来，而不是割小商家的韭菜，他们已经很难了。

微三云全方位赋能服务的提供，使得企业能够更专注于自身的核心业务，一站式服务，无需担心供应链、支付等方面的问题。